Blogi - värbamisagentuur.ee

Mida peab tööandja oluliseks kandidaatide värbamise ja valiku juures?

Töökoha vahetusele mõeldes ning enne uuele positsioonile kandideerimist mõtlevad kandidaadid mitmetele erinevatele aspektidele nagu näiteks antud ametikohal pakutav palk ja selle konkurentsivõimelisus, töökoha stabiilsus, ettevõtte tuntus ja bränd ning meeskond. Mõeldakse sellele, mida antud ametikoht pakub ning kas see täidab...

August 17, 2022

Tööandjatele

Kuidas tõsta oma edukust suurepäraste kandidaatide leidmisel?

Kas oled olnud olukorras, kus vajad ettevõttesse uut spetsiifilise taustaga töötajat, aga kandideerijate huvi järgi tundub, nagu oleksid sellised inimesed täielikult haihtunud? Või kui sobiva taustaga inimesi justkui peaks olema, aga kuulutuse jagamine on toonud tulemuseks vaid suure hulga täiesti...

August 17, 2022

Tööelu

Kuidas saada oma aja planeerimise meistriks?

Suure tõenäosusega oleme kõik ühel hetkel tabanud end mõtlemast, et kuhu küll aeg kaob ning miks pärast pikki ja tegusaid päevi on ikka tunne, et midagi poleks justkui tehtud saanud. Võime mõelda, et „kui päevas oleks kasvõi paar tundi rohkem,...

August 17, 2022

Tööelu Tööotsijatele

Kuidas osaleda tööintervjuul videovahendusel?

Tulenevalt hetkeolukorrast maailmas on suurem osa inimtegevusest kolinud ümber internetikeskkonda. Koroonaviirusega kaasnenud eriolukord on pannud nii tööandjad kui ka tööotsijad silmitsi seisma esmakordsete olukordadega. Töökohtade ajutine või täielik kaotus on motiveerimas kandidaate üha rohkem otsima uusi tööalaseid väljakutseid. Kuid, kas...

August 17, 2022

Tööotsijatele

Kuidas leida uusi väljakutseid pärast töökaotust?

Dear Jobseeker, I know you must be tired…Tired of the rejection, disappointments and setbacks, but you can’t give up now. Rest a bit if you must. But get back up and keep going. Something good will happen to you. ❤...

August 17, 2022

Tööotsijatele

Kuidas jääda silma väärt tööandjatele?

Tööotsing on paljude jaoks tüütu ja aeganõudev protsess, kui mitte isegi midagi õudusunenäo taolist. Tegelikult on tänapäeval aga palju alternatiivseid võimalusi, mis parimal juhul kaotavad tööotsimise vajaduse sootuks. Tööjõu turg on kiirelt suunda muutmas ja olenemata sellest, kas oled parasjagu...

August 17, 2022

Tööandjatele

Kui tööturul on palju häid kandidaate liikvel, siis miks on ettevõtetes endiselt tööjõupuudus?

2020. aasta oli paljudele väljakutseterohke ja pingeline aasta, kuid kahtlemata oli see ka õpetlik ning arendav. Tiimis saime möödunud aasta jooksul võtta aja maha, et reflekteerida oma seniseid tegevusi ja viia läbi põnevaid uuendusprotsesse. Uued töömeetodid, teenused ning meeskonna areng...

August 17, 2022

Tööotsijatele

Kontorist väljas töötamise mõju noorte talentide motivatsioonile

18. september on rahvusvaheline eemalt töötamise päev. Meie ettevõttes tähistatakse samuti seda päeva, kuigi kodus või eemalt töötamine on meie ettevõttes tavaline ka igapäevaselt. Teadmistele keskendunud töö pakub mitmeid võimalusi teha asju väljaspool oma kindlat kontorikuubikut. Sellel on ka tohutu...

August 17, 2022

1 2 … 5 6 7 8

Mida peab tööandja oluliseks kandidaatide värbamise ja valiku juures?

Kuidas tõsta oma edukust suurepäraste kandidaatide leidmisel?

Kuidas saada oma aja planeerimise meistriks?

Kuidas osaleda tööintervjuul videovahendusel?

Kuidas leida uusi väljakutseid pärast töökaotust?

Kuidas jääda silma väärt tööandjatele?

Kui tööturul on palju häid kandidaate liikvel, siis miks on ettevõtetes endiselt tööjõupuudus?

Kontorist väljas töötamise mõju noorte talentide motivatsioonile

Oled otsingul?

Abiks

Teenused

Meist