Personaliotsing

Otsid töötajat, kes sobiks ideaalselt teie ettevõtte vajadustega?

Otsid töötajat, kellel on soovitud oskused ja kogemused ning kes suudaks teie ettevõtte eesmärke saavutada?

Kui jah, siis olete õiges kohas!

Ettevõtte edu sõltub suuresti selle töötajatest. Seetõttu on personaliotsing oluline osa ettevõtte tuleviku kindlustamisel.

Värbamisagentuur

Võta ühendust

Vajad abi sobivate töötajate leidmisel?

    Miks?

    Personaliotsing hoiab kokku
    aega, närve ja raha.

    Miks kasutada personaliotsingut?

    Meie personaliotsingufirma pakub tipptasemel teenust mille eesmärk on leida teile parim võimalik töötaja. Meie ekspertide meeskond teeb põhjalikku tööd, et leida teile töötaja kellel on soovitud oskused ja kogemused ning kes suudaks teie ettevõtte eesmärke saavutada.

    Värbamisteenus

    Põhilised kasutegurid

    Kui otsid uusi töötajaid, kuid vahendid iseseisvaks värbamiseks on piiratud, on värbamisteenuse sisseostmine ideaalseks lahenduseks.

    Säästa aega ja ressursse
    Meie oskuslikud värbajad on alati abiks aeganõudva ja tihti närvesööva värbamistegevuse juures.
    Vajaduste ja sihtrühma mõistmine
    Selgitame välja Sinu tegelikud vajadused ja nendele vastavad profiilid, samuti aitame kujundada Sinu ettevõtte jaoks sobivad müügiargumendid.
    Suurepärane kandideerimiskogemus
    Kandideerija rahulolu on meie äri võti ja me pakume igale kandidaadile personaalset tagasidet.

    Kuidas see toimib?

    Kogu pingutusi nõudva osa eest hoolitseme meie, et Sina saaksid nautida tulemusi! Avatud otsing on lihtne ja tõhus viis leida õigeid talente sobivatele ametikohtadele. Sihtotsing on suurepärane vahend kandidaatide leidmiseks keeruka profiiliga töökohtadele.

    Ametiprofiili koostamine
    Aitame määratleda värbamisvajaduste jaoks õige sihtrühma. Teeme kindlaks otsitavad profiilid ning paneme paika üldise ajakava otsingule.
    Konsulteerimine ja toetamine otsuste langetamisel
    Oleme toeks igal hetkel, alates parimate kandidaatide esitlemisest ja tööintervjuude planeerimisest, kuni lõppotsuste tegemise ja palgaläbirääkimisteni.
    Värbamisprotsess
    Värbamisteenus hõlmab kõike, alates töökuulutuse disainimisest ja turundamisest kuni kandidaatide intervjueerimise ja tagasisidestamiseni.

    Võta ühendust

    Saada päring
    Keskmine hinnang 4.9 - 5st

    Arvustused

    Mida meist räägitakse?

    Personaliotsing

    Väga edukalt saadi hakkama esialgu pea võimatuna näiva värbamisega. Julgen soovitada ja kui tekib vajadus siis kindlasti teeme ka tulevikus koostööd.

    Margus Nurk
    google.com
    Personaliotsing

    Värbamisprotsessi algusest peale oli tugi ja suhtlus kõrgel tasemel. Mõni aeg pärast uue töötaja leidmist kontrolliti, et veenduda kas kõik sujub kenasti.

    Aleksei Savitski
    google.com

    Otsite kedagi mõnele nendest positsioonidest?

    Projektijuht, turundusjuht, meeskonnajuht, digiturundaja, analüütik, tarkvaraarendaja, testija, UX/UI disainer, tehniline konsultant, ehitusinsener, müügikonsultant, klienditoe spetsialist, konsultant, raamatupidaja, palgaarvestaja, assistent...

    Saada päring
    KKK

    Korduma Kippuvad Küsimused

    Meie personaliotsing pakub järgmisi eeliseid:

    Kogenud eksperdid: Meie meeskonnas on kogenud ja hoolikalt valitud eksperdid kes teavad kuidas leida teile parim võimalik töötaja.

    Põhjalik otsing: Me teeme põhjalikku otsingut, et leida teile töötaja kellel on soovitud oskused ja kogemused.

    Kiire tulemus: Me suudame leida teile töötaja väga kiiresti, et te ei peaks kaua ootama oma uue töötaja leidmist.

    Kõrge kvaliteet: Me pakume kõrge kvaliteediga teenust mis tagab teile parima võimaliku tulemuse.

    Meie meeskond teeb põhjalikku tööd, et leida teile parim võimalik töötaja. See sisaldab järgmist:

    Analüüsime teie ettevõtte vajadusi ja eesmärke

    Teostame põhjaliku otsingut kandidaatide hulgast, kes sobivad teie ettevõtte vajadustega

    Intervjueerime kõiki sobivaid kandidaate, et veenduda nende oskustes ja kogemustes

    Esitame teile parimad kandidaadid, kellel on soovitud oskused ja kogemused

    Parim töötaja on see, kellel on järgmised omadused:

    Sobivad oskused ja kogemused: Parim töötaja peaks omama soovitud oskusi ja kogemusi, mis võimaldavad tal teie ettevõtte eesmärke saavutada.

    Hooliv ja motivatsiooni tundeline: Parim töötaja peaks olema hooliv ja motiveeritud, et tagada teie ettevõtte edu.

    Uuendusmeelse ja loov: Parim töötaja peaks olema uuendusmeelne ja loov, et pakkuda teie ettevõttele uusi ja innovaatilisi lahendusi.

    Paindlik ja kohanemisvõimeline: Parim töötaja peaks olema paindlik ja kohanemisvõimeline, et suuta teie ettevõtte vajadustega paindlikult kohanduda.

    Valides parimat töötajat, tuleb jälgida järgmist:

    Analüüsida töötaja oskusi ja kogemusi: Analüüsida töötaja oskusi ja kogemusi ning veenduda, et need sobivad teie ettevõtte vajadustega.

    Intervjueerida töötajat: Intervjueerida töötajat, et saada teada tema motivatsioonist ja huvidest.

    Vaadata töötaja viimast töökohta ja soovitusi: Vaadata töötaja viimast töökohta ja hindamisi, et saada teada tema tööstiilist ja tulemustest.

    Analüüsida töötaja potentsiaali: Analüüsida töötaja potentsiaali ja veenduda, et ta suudab teie ettevõtte eesmärke saavutada.

    Lõpetuseks tahame rõhutada, et personaliotsing on keeruline ja aeganõudev protsess. Seetõttu on oluline valida usaldusväärne ja kogenud personaliotsingu firma, et leida teile parim töötaja.

    Meie personaliotsingu firma pakub tipptasemel teenust, mille eesmärk on leida teile parim võimalik töötaja. Kui soovite teada rohkem, siis võtke meiega ühendust!

    Kui Teil tekib lisaküsimusi siis võtke julgelt ühendust.