Alaealiste töövõimalused ja nendega seotud seadusandlus on olulised teemad, mis tagavad noorte tervise ja hariduse kaitse, võimaldades samas arendada tööoskusi ja teenida oma taskuraha. Eestis reguleerivad alaealiste töötingimusi mitmed seadused ja juhised, et vältida ülekoormust ja tagada, et töö ei segaks nende koolikohustusi ega tervist.
Selles artiklis käsitleme, millised töökohad sobivad noortele ning millised on seaduslikud töötingimused ja nõuded alaealiste töötamiseks Eestis.
1. Alaealiste töö reguleerimise põhimõtted Eestis
Eestis kehtivad alaealiste töö kohta spetsiifilised seadused ja piirangud, mis kaitsevad noorte heaolu ja arengut. Põhiline regulatsioon tuleneb Töölepingu seadusest (TLS), mis sätestab tööea, töötingimused, tööaja ning puhkepausid. Seadus on loodud tagama, et alaealised saavad töötada ohutult ja mõistlikel tingimustel.
1.1 Töötamise vanusepiirangud
Alaealiste puhul kehtivad töötamisele järgmised vanusepiirangud:
- 13–14-aastased ja 15-aastased, kes ei ole lõpetanud põhikooli: võivad töötada kergetel töödel, mis ei sega koolikohustusi ega kahjusta nende tervist.
- 15–17-aastased, kes on lõpetanud põhikooli: saavad teha töid, mis ei ole tervist või ohutust kahjustavad. Nende puhul ei ole enam piirangut koolikohustuste tõttu, kuid töö peab vastama seaduses sätestatud tingimustele.
- Alla 13-aastased: töötamine on erandjuhul lubatud, näiteks kultuuri-, kunsti- ja sporditegevustes, kuid selleks on vajalik Tööinspektsiooni luba ja lapsevanema nõusolek.
1.2 Tööaeg ja puhkeajad
Tööaeg sõltub alaealise vanusest ning õpingute seisukorrast:
- 7–12-aastased: kuni 3 tundi päevas ja 15 tundi nädalas koolivaheajal või siis, kui töö on seotud kunstilise tegevusega (näiteks filmis või teatris osalemine).
- 13–14-aastased ja põhikooli lõpetamata 15-aastased: kuni 4 tundi päevas ja 20 tundi nädalas kooliajal, ning kuni 7 tundi päevas ja 35 tundi nädalas koolivaheajal.
- 15–17-aastased (põhikooli lõpetanud): kuni 6 tundi päevas ja 30 tundi nädalas kooliajal, kuni 8 tundi päevas ja 40 tundi nädalas koolivaheajal.
Alaealistele on ette nähtud ka kindlad puhkeajad. Näiteks peab tööpäeva jooksul andma puhkeaja, kui töö kestab üle 4,5 tunni. Samuti peab tagama igapäevase puhkeaja vähemalt 12 järjestikuse tunni jooksul.
1.3 Tööleping ja vanemate nõusolek
Kõik alaealised peavad sõlmima töölepingu, millele on lisatud vanemate või hooldajate kirjalik nõusolek, kui töötaja on alla 18-aastane. Samuti peab tööandja teadma ja järgima töölepingu seaduse nõudeid alaealiste töötingimuste osas.
2. Sobivad töökohad alaealistele
Alaealiste töö peab olema kerge ja ohutu, mis tähendab, et tööd, mis võivad kahjustada noore tervist või ohutust, on keelatud. Järgnevalt on toodud mõned sobivad töökohad alaealistele, mis vastavad seaduse nõuetele ja on noorte tervisele ohutud.
2.1 Lihtsad abitööd ja klienditeenindus
Paljud noored töötavad suvel või koolivaheaegadel lihtsates abitöödes, näiteks:
- Kaubanduses: riiulite täitmine, toodete sorteerimine ja pakkimine. Suuremates kauplustes on see tavaline töö noortele, sest see on füüsiliselt kerge ja võimaldab töötada paindliku ajagraafiku alusel.
- Kohvikutes ja restoranides: laua koristamine, nõude pesemine ja klientide teenindamine. Klienditeenindus arendab suhtlemisoskusi ja tööharjumusi.
- Kontorites ja ettevõtetes: lihtsad sekretäritööd, dokumentide korrastamine või postituste tegemine.
2.2 Ajalehtede ja reklaamide jagamine
Ajalehtede ja reklaamlehtede laialikandmine on tavaline töö noorte seas. See võimaldab töötada õues, parandab füüsilist vormi ja ei nõua spetsiifilisi oskusi. Tööaeg on tavaliselt paindlik ja noor saab töötada oma koolikohustusi arvestades.
2.3 Lastehoid ja abi kodutöödes
Paljud noored leiavad tööd lapsehoidjatena, eriti suvekuudel, kui vanemad vajavad abi lastega tegelemisel. Laste hoidmine ja kodutöödes abistamine on tavaliselt sobiv töö noortele, sest see nõuab vastutust ja hoolivust, kuid ei ole füüsiliselt raske.
2.4 Tööd looduses ja aianduses
Noored saavad töötada ka lihtsatel loodus- või aiatöödel, nagu taimede istutamine, muru niitmine, puude kastmine ja väiksemate heakorratööde tegemine. Selline töö on hea võimalus noortel värskes õhus liikuda ja füüsilist tööd teha.
2.5 Kultuuri- ja spordiüritustel abistamine
Noored saavad kaasa lüüa ka kultuuri- ja spordiüritustel, kus vajatakse abi korraldustöös, näiteks piletikontrolörina või abilise rollis erinevatel spordiüritustel. Lisaks annavad kultuuriüritused võimaluse töötada loomingulises keskkonnas.
3. Tööd, mis on alaealistele keelatud
Kuigi noored saavad teha mitmeid kergeid ja ohutuid töid, on olemas ka töövaldkondi ja tegevusi, mis on neile rangelt keelatud. Alaealistele keelatud tööd on need, mis võivad ohustada nende tervist, turvalisust või moraalset arengut. Näiteks:
- Ohtlikud ja raske füüsilise koormusega tööd: ehitus- ja kaevandustööd, mis hõlmavad raskuste tõstmist, töö kõrgustes või kemikaalidega.
- Töö öötundidel: alla 18-aastastel on keelatud töötada vahemikus 22:00 kuni 6:00.
- Töö, mis nõuab spetsiaalseid oskusi ja väljaõpet: näiteks mootorsõiduki juhtimine, masinate käsitsemine või keerulised tehnilised tööd.
4. Alaealiste õigused ja töötingimused
Alaealised töötajad on seaduse silmis erilises kaitses ja neil on samad õigused kui täiskasvanutel, kuid mõningate täiendavate garantiidega, et nende heaolu oleks tagatud:
- Tööinspektsioon võib alaealise tööleasumise peatada, kui see seab ohtu noore tervise või ohutuse.
- Tööandja peab tagama ohutu töökeskkonna ning juhendama noori vastavalt nende tööülesannetele.
- Töötajate kohustuslik puhkeaeg peab olema tagatud, sealhulgas lühendatud tööpäevad kooliajal ja piisav puhkus koolivaheajal.
