Sisuturundus
Kui keegi ütleb, et tööintervjuu on nagu olümpiamängud, siis nad ei liialda. Mõlemas areenis võidavad need, kes on valmis panema lauale kõik – oma oskused, närvi ja võime särada just siis, kui kõige rohkem loeb.
Ettevalmistus on pool võitu
Tippsportlased alustavad olümpiamängudeks valmistumist aastaid varem. Nad treenivad iga päev, analüüsivad oma nõrkusi ja ehitavad üles vaimset tugevust. Täpselt sama teevad ka parimad tööotsijad. Nad ei ilmu intervjuule lihtsalt lootuses, et äkki veab. Nad on uurinud ettevõtet, harjutanud vastuseid ja valmistunud isegi kõige ootamatumateks küsimusteks.
“Õnn soosib valmistunuid” – see klišee kehtib nii spordiareenil kui tööturul.
Olümpiamängude ajalugu näitab, et võitjad pole kunagi juhuslikud. Nad on oma ala meistrid, kes on pühendanud aastaid selleks, et olla parimad. Samamoodi ei ole juhuslik ka see, kes saab unistuste töökoha.
Närv kui konkurentsieelis
Kujutage ette olümpiasportlast finaalis. Tribüünid täis, kaamerad peal, kogu maailm vaatab. Surve on tohutu. Nüüd kujutage ette kandidaati, kes istub kolme tõsise näoga intervjueerija ees, teades, et järgmised 45 minutit määravad tema karjääri suuna.
Mõlemas olukorras võidab see, kes suudab:
- Hoida pead külmana
- Mõelda selgelt surve all
- Näidata oma parimaid külgi just siis, kui kõige rohkem loeb
Konkurents on jõhker
Olümpiamängudele pääseb ainult 0,01% maailma sportlastest. Tööturul pole olukord palju parem – headele ametikohtadele kandideerib sadu inimesi, kellest valitakse välja üks-kaks. See pole enam lihtsalt oskuste võrdlus, vaid totaalne võitlus, kus iga detail loeb.
Huvitav paralleel: kui sportlased peavad järgima rangeid reegleid ja eetikanorme, siis tööotsijad mängivad sageli palju räpasemalt. Näiteks võib keegi külastada kasiino veebilehte, kuid tööturul pole hasartmängu – seal on ainult kalkuleeritud riskid ja strateegilised käigud.
Pidev enesetäiendamine
Olümpiasportlased ei peatu kunagi. Nad otsivad pidevalt viise, kuidas olla 0,1% parem kui eile. Täpselt sama mentaliteet on vajalik ka tööturul. Need, kes arvavad, et ülikoolidiplom garanteerib edu, elavad illusioonis.
Parimad kandidaadid:
- Õpivad pidevalt uusi oskusi
- Jälgivad tööstuse trende
- Ehitavad oma väärtust iga päev
Olümpiamängude kohta leiab põhjalikku infot [https://www.taskutark.ee/olumpiamangud/] allikast, kuid põhimõte on lihtne: tippu jõuavad need, kes ei lõpeta kunagi arenemist.
Võitja mentaliteet
Mis eristab olümpiavõitjat teistest? Nad usuvad endasse ka siis, kui keegi teine ei usu. Nad tulevad tagasi pärast ebaõnnestumisi, õpivad vigadest ja muudavad kaotused võitudeks.
Tööintervjuul keeldumise saamine pole erinev olümpiamängudel medalita jäämisest – mõlemad on õppetunnid, mitte lõpp-punktid.
Kokkuvõte
Tööintervjuud ja olümpiamängud jagavad sama DNAd – mõlemas võidavad need, kes on valmis andma endast kõik, kes suudavad särada surve all ja kes ei lõpeta kunagi enesetäiendamist. Erinevus on vaid selles, et sportlased võistlevad avalikult, samal ajal kui tööotsijad peavad oma võitlusi suletud uste taga. Aga lõpptulemus on sama: võidavad ainult parimad.
Tähelepanu! Tegemist on hasartmängu reklaamiga. Hasartmäng pole sobiv viis rahaliste probleemide lahendamiseks. Tutvuge reeglitega ja käituge vastutustundlikult!
